Ce este profiling-ul.

Profiling-ul psihologic reprezinta imbinarea a doua domenii ale cunoasterii : psihologia si intelligence-ul .

Astfel, vorbim despre cautarea si analiza informatiilor cu relevanta psihologica din campul cunoasterii, interpretarea acestora si realizarea unui tablou de atu-uri si vulnerabilitati psihologice ale persoanei, de predictii comportamentale si de analiza strategica.

Profiling-ul psihologic este un serviciu de elita, practicat doar la varfurile institutionale unde resursa umana impacteaza semnificativ procesul decisional si bunul mers social sau organizational: politica, headhunting, business,  cat si in criminalistica.

Pentru persoanele publice se realizeaza atat profilul psihologic real, cat si cel perceput – ca diagnoza de PR.

Pentru  oferi un serviciu integrat de buna calitate, odata profilul psihologic realizat,  se poate continua cu coaching pentru a defini si atinge  scopurile clientului , la traininguri pe comunincare publica cat si  la branding personal, in cazul in care scopurile includ si componenta de imagine publica a clientului.