Trasaturile unui lider: caracterul, viziunea si inspiratia

Trăsăturile definitorii ale unui lider – spun mulţi autori de studii în domeniu – sunt, în primul rând, viziunea şi inspiraţia. Adică puterea de a vedea în viitor, de a intui mersul societăţii, nevoia publică şi schimbarea. Pe baza viziunii, liderul stabileşte obiectivul strategic, calea şi mijloacele de atingere a acestuia.Un lider trebuie să aibă inspiraţie şi trebuie să inspire. Atât prin cuvânt, cât şi prin faptă, liderul este cel care seamănă energie şi motivare în sufletele colaboratorilor săi. Prin inspiraţie, liderul găseşte soluţii la situaţia de criză şi blocaj al organizaţiei pe care o conduce. Pe podiumul calităţilor, pe locul trei, specialiştii plasează abilitatea liderului de a-şi face echipă. Adică, de a transforma un grup de indivizi în cel mai eficient mijloc de acţiune.

Din punctul meu de vedere, pe primul loc eu plasez caracterul liderului. Adică, trăsătura umană esenţială care generează exemplul personal şi care, alături de viziune şi de inspiraţie, ţin de spirit şi de inimă. Caracterul şi exemplul personal au rolul de magnet şi catalizator pentru o echipă performantă, dar şi pentru acceptarea liderului de către restul echipei. Acceptarea se face mai întâi în inimă şi nimeni nu se poate socoti a fi un lider, în absenţa acestui act spiritual.